فكرت كتير وقررت أنى أقدم موضوع ممكن يكون مهم للاعضاء ويساعدهم والتفكير الكتير ليس بسبب الانانية انى خايف أقول معلومات ممكن تخدم فرق وتخليها تتفوق او او ولكن السبب الحقيقى هو الكسل و أعتقد ده عند أغلب الاعضاء هو انه يكون ممن يملكون معلومة ولكن يكسلون عن الافصاح عنها او فى تصورهم أنها معلومة يعرفها كل الاعضاء لذلك قررت أن أكون نشيط وأقدم شئ قد يفيد ويساعد من حيث المعرفة وتقريب المعلومة ففى هذا الموضوع سأتناول عدة نقاط فلا داعى لكثرة الموضوعات طالما موضوع واحد بأذن الله يكفى النقاط التى سأتناولها نبدء بوجبة خفيفة تحت مسمى مسميات هنضع لكم كل المسميات التى تظهر لك فى تقرير الكشاف ثم ندخل الى نقطة مهمة إلا وهى ذروة المهارة وماهى المجموعات المهارية ومما تتكون من مهارات ثم سنتحدث عن بعض الموضوعات المختلفة الموضوع ببساطة هو عبارة عن معلومات قابلة للمناقشة لكى نستطيع أن نوضحها اكتر لذلك سنضع النقاط ومن خلال المناقشة او لو حد من الاعضاء عاوز يسأل سؤال هنحاول أننا نرد ونفسر ما نستطيع تفسيره
أولا المسميات التى تظهر فى تقرير الكشاف
الكشاف المستخدم الشباب من 15 سنة حتى 19 سنة و 11 شهر الكبار من 20 سنة حتى 40 سنة و 11 شهر potential درجة اللاعب المتوقعة ================== تحتاج لكشاف درجته 20 فى مهارة التطوير لمعرفة الثورة التدريبية و حالة التطوير (01) Queasy - لا يصلح للعب (02) Despicable - عديم الفائدة (03) Miserable - ميئوس منه (04) Horrible - فظيع (05) Wretched - ردئ (06) Inadequate - غير ملائم (07) Unimpressive - متواضع الامكانيات (08) Mediocre - عادي (09) Standard - متوسط الأمكانيات (10) Modest - بسيط الأمكانيات (11) Okay - مقبول (12) Decent - لائق (13) Fine - مقبول (14) Good - جيد (15) Great - عظيم (16) Excellent - ممتاز (17) Superb - رائع (18) Outstanding - متميز (19) Extraordinary - استثنائى (20) Wonderkid - نجم نجوم المستقبل Bloom status الثورة التدريبية =============== Not bloomed - early bloomer لم يبدأ ثورته التدريبية بعد - ثورة تدريبية مبكرة Not bloomed - Normal bloomer لم يبدأ ثورته التدريبية بعد - ثورة تدريبية متوسطة Not bloomed - Late bloomer لم يبدأ ثورته التدريبية بعد - ثورة تدريبية متأخرة Starting to bloom في بداية الثورة التدريبية In the middle of his bloom في منتصف الثورة التدريبية In his late bloom في اخر الثورة التدريبية Bloomed انتهت ثورته التدريبية Development status حالة التطوير =================== Mostly ahead مايزال أمامه الكثير من التطوير Middle في منتصف التطوير Mostly done أنهى معظم تطويره Done انتهى من التطوير Specialty المهارة المتخصصة Should Develop سيتطور في ================= تحتاج الى كشاف درجته 20 فى مهارة البدنى Physique البدنى Somewhat weak physique ضعيف نوعا ما في النواحي البدنية Ok physique مقبول من الناحية البدنية Good physique جيد في النواحي البدنية Splendid physique رائع في النواحي البدنية تحتاج الى كشاف درجته 20 فى مهارة التكتيك Tactical التكتيكية Poor tactical ability قدرات تكتيكية سيئة Ok tactical ability قدرات تكتيكية مقبولة Good tactical ability قدرات تكتيكية جيدة Splendid tactical ability قدرات تكتيكية رائعة تحتاج الى كشاف درجته 20 فى مهارة التكنيك Technical التكنيكية Poor technical ability قدرات تكنيكية سيئة Ok technical ability قدرات تكنيكية مقبولة Good technical ability قدرات تكنيكية جيدة Splendid technical ability قدرات تكنيكية رائعة تحتاج لكشاف درجته 20 فى مهارة النفسي للكشف عن هذه المهارات الخفية Leadership القيادة =========== - (1/5) سيء من النواحي القيادية Bad (1/5) leadership ability - (2/5) مقبول من النواحي القيادية No special (2/5) leadership ability - (3/5) جيد من النواحي القيادية OK (3/5) leadership ability - (4/5) جيد جدا من النواحي القيادية Good (4/5) leadership ability - (5/5) رائع من النواحي القيادية Superb (5/5) leadership ability Professionalism الاحترافية ================ - (1/5) سيء من الناحية الاحترافية Bad (1/5) professionalism - (2/5) مقبول من الناحية الاحترافية No special (2/5) professionalism - (3/5) جيد من الناحية الاحترافية OK (3/5) professionalism - (4/5) جيد جدا من الناحية الاحترافية Good (4/5) professionalism - (5/5) رائع من الناحية الاحترافية Superb (5/5) professionalism Aggression العدوانية ============ - (0/4) ليس عدواني Not aggressive - (1/4) ليس عدوانيا بشكل واضح Not particularly aggressive - (2/4) عدواني بعض الشيء Slightly aggressive - (3/4) عدواني Somewhat aggressive - (4/4) عدواني جدا Alarmingly aggressive
ثانيا ذروة المهارة
معنى كلمة " ذروة " فى اللغة العربية لها معانى كثيرة اى حسب موضعها ولكن هى بشكل عام اى بلوغ الشئ قمته فهنا فى تروفى يوجد ما يسمى بذروة المهارة وهى وصول اللاعب الى اقصى حد يستطيع أن يصل إليه فى مهاراته مما تتكون مهاراته ؟ تتكون مهاراته من ثلاثة مجموعات ينقسمون الى مهارات بدنية و مهارات تكتيكية و مهارات تكنيكية فالمهارات البدنية تشتمل على أربعة مهارات وهى القوة - اللياقة - السرعة - الرأسيات و المهارات التكتيكية تشتمل على أربعة مهارات وهى الرقابة - الاستخلاص - معدل الجهد - التمركز والمهارات التكنيكية تشتمل على ستة مهارات وهى التمرير - العرضيات - المهارة - الانهاء - التسديدات البعيدة - الكرات الثابتة طب ايه اهمية ذروة المهارة اللى قاعد تكلمنا عنها ذروة المهارة تعتبر عامل اساسي فى كيفية تدريب اللاعبين فكثير منا يقع فى خطأ غير مقصود يعتقد انه عندما يقوم بتدريب على سبيل المثال المدافع على الاستخلاص و الرقابة طوال الوقت فهو بذلك يخدم المدافع ويرفع من قدراته شكليا ما قام به صحيح 100 % ولكن ربما يكون المدافع قد وصل الى ذروة المهارة وطالما وصل الى ذروة المهارة فى اى مجموعة من المجموعات الثلاثة اللى اتكلمنا عنها فأقدر اقول ان اللاعب لن يتطور اكثر من ذلك فى المجموعة المهارية التى وصل فيها الى ذروة المهارة واذا حدث فسيكون تطوير محدود ولكن نظير التطوير المحدود هتكون حرمت اللاعب من تطوير مهاراته فى باقى المجموعات المهارية هتقولى وايه يعنى عادى المهم انه يتطور طالما مدافع فى الاستخلاص و الرقابة وباقى المهارات غير مهمة له هيكون ردي ان اللاعب فى المباراة يستخدم كافة مهاراته وكمان بعد ما حرمته من تطوير مهاراته فى باقى المجموعات المهارية هتتفاجئ بكمية من العشوائية فى توزيع المهارات يعنى بمعنى اصح عدم انتباهك لوصول لاعبك الى ذروة المهارة هيؤدى الى زيادة العشوائية وكلما زادت العشوائية كلما لم نستطع أن نصل باللاعب الى قمة ابداعه فى اسرع وقت والاستفادة منه سواء فنيا ً او ماليا ً لذلك يجب ان نحاول ان نعرف حتى لو بشكل تقريبى هل وصل اللاعب الى ذروة المهارة ام لم يصل وايضا يجب متابعة تدريبات اللاعب اسبوعيا ومحاولة تدريبة على كافة انواع و انظمة التدريب وتذكر كلما وصل اللاعب فى مهارة معينة واقترب من النجمة الذهبية كلما قل احتمال ان يتطور اكثر وإليك هذا الجدول من دليل اللعبة
ثالثا موضوعات مختلفة
هنا سنتحدث عن عدة موضوعات بطريقة سريعة عن طريق السؤال و الاجابة ما هى أفضل خطة فى تروفى ؟ هى الخطة التكتيكية وتعتبر من أفضل الخطط التى تأتى بأفضل ثمار الفوز وما هى الخطط التكتيكية ؟ الخطط التكتيكية هى خطة تعتمد على لاعبين جيدين فى مهارات معينة لتنفيذها على سبيل المثال هناك فرق تعتمد الاسلوب الهجومى المباشر ولكى يتم تنفيذه بشكل مناسب اولا بنحتاج الى لاعبين يتمتعون بهذه المهارات اللياقة - السرعة - التمركز - معدل الجهد - التمرير - المهارة ثم نختار اللاعبين اللازمين لاداء الخطة بالنسبة للاسلوب الهجومى المباشر هنحصر اختياراتنا على هذه المراكز لتنفيذ الاسلوب "DC", "DL", "DR", "DMC", "DML", "DMR", "MC", "ML", "MR", "OMR", "OML", "OMC" فالاسلوب المباشر يعتبر اسلوب متوافق مع كل المراكز بعكس الاسلوب الهجومى للاجنحة الذي يعتمد على مراكز معينة لتنفيذه ثم نختار مهاجم او مهاجمين يتميزون بهذه المهارات الانهاء - الرأسيات - التمركز - معدل الجهد - المهارة - القوة - السرعة - اللياقة وبكدا نقدر نضمن اننا نصنع اكبر عدد من الهجمات ونضمن اننا نستطيع ان ننهى بعض من هذه الهجمات متى سيبدأ اللاعب فى التطور وأنواع الثورات التدريبية ؟ سن الثورة التدريبية سن الثورة التدريبية تحدد متى سيبدأ اللاعب في التطور. وعندما يصل اللاعب إلى سن الثورة التدريبية فإنه سوف يبدأ في اكتساب المهارات بشكل أسرع من أي وقت مضى خلال تاريخه الكروي. علما بأن فترة الثورة التدريبية هي 3 سنوات من عمر اللاعب , وبدايتها تتحدد حسب نوع الثورة التدريبية الخاصة باللاعب والتي يمكن معرفتها من القائمة الموجودة أدناه, كما يمكنك معرفة المزيد من المعلومات عن الثورة التدريبية والتطوير من خلال صفحة "تطوير اللاعب" الموجودة في الدليل. هناك 3 أنواع من الثورة التدريبية: الثورة التدريبية المبكرة: وتبدأ من سن الـ 16 أو 17 سنة وتنتهى فى سن الـ 19 أو 20 الثورة التدريبية المتوسطة: وتبدأ من سن الـ 18أو 19 سنة وتنتهى فى سن الـ 21 أو 22 الثورة التدريبية المتأخرة: وتبدأ من سن الـ 20 إلى 22 سنة وتنتهى فى سن الـ 23 أو 25 من الدليل ما هى أنواع الكرات الثابتة وكيفية أختيار منفذها ؟ تنقسم الكرات الثابتة الى ثلاثة أنواع الركنيات و الركلات الحرة وضربات الجزاء منفذ الركنيات يحتاج الى الكرات ثابتة و المهارة و العرضيات منفذ الركلات الحرة يحتاج الى الكرات الثابتة و المهارة و التسديدات البعيدة منفذ ضربات الجزاء يحتاج الى الكرات الثابتة و المهارة و الانهاء صح ام خطأ أمتلك مهاجم 5 نجوم وأمتلك مهاجم اخر 3 نجوم هل من الصحيح أن أقوم بأشراك الاثنين بجانب بعض ام ألعب بالمهاجم صاحب الخمس نجوم فقط الاجابة الصحيحة او النصيحة الجيدة وهى عدم اشراك لاعب فى خط الهجوم بجانبه لاعب اقل منه لماذا لان اثناء المباراة قد تأتى او تصل لمهاجمك 10 فرص فأذا تواجد بجانب المهاجم صاحب ال 5 نجوم مهاجم 3 نجوم قد يحدث تقاسم للفرص 10 اذن ستقل نسبة اللاعب صاحب ال 5 نجوم فى احراز اكثر من هدف والعكس صحيح بالنسبة للدفاع نلخص الحكاية دى او النظرية دى بهذه الجملة من الدليل تزيد مشاركة اللاعب في صناعة وتسجيل الأهداف كلما قل عدد اللاعبين الموجودين أمامه أو إلى جانبه. وعلى الجانب الآخر , تزيد مشاركة اللاعب دفاعيا كلما زاد عدد اللاعبين الموجودين في المناطق الأمامية امتلك ثلاثة لاعبين 5 نجوم ومراكزهم على التالى DL - DML - ML هل من الجيد ان أضعهم فى نفس مراكزهم الاجابة هتكون من الخطأ ان ألعب بهم فى نفس مراكزهم على الخطة وذلك لان اذا قمنا بوضعهم على نفس الخط هيحدوث ما يسمى بشذوذ للخطة مما يفقدنى نقاط فى الخطة بالاضافة الى فقد التوازن الخططى فماذا افعل سأقوم بتحريك على سبيل المثال اللاعب صاحب المركز ML الى المركز OML وهكذا استغلالا لمبدأ التكيف وبهذا استطيع ان استفيد بالثلاثة لاعبين دون فقد الكثير من النقاط او الاخلال بتوازن الخطة عند قيامى بأستخراج ناشئ من الاكاديمية وجدته حاصل على نجمة ونص فقط فلم أقم بأستخراجه هل هذا الفعل صح ام خطأ هذا الفعل خطأ فأنت اعتمدت على كشاف الاكاديمية فقط فيجب قبل التعاقد ان تقوم بالنظر الى المهارات الاساسية الخاصة بمركز اللاعب ثم تقوم بتقييم الناشئ من خلال مهاراته الاساسية فأذا وجدت انه حاصل على مهارت اساسية جيدة فقم بالتعاقد معه وتصعيده ثم قم بأعادة الكشف عليه قد تتفاجئ انه ليس كما أوصي به كشاف الاكاديمية وقد تتفاجئ انه 3 ونص نجمة او ثلاثة وهذا حدث معى قمت بأستخراج لاعب بناء على تقيم مهاراته الاساسية ووجدته 3 نجوم وفى النهاية تقييم الناشئ يعتمد على: المهارات الابتدائية للناشئ + الجانب المتعلق بالثورة التدريبية + الجانب المتعلق بموهبة اللاعب وقدرته على اكتساب المهارات ما هى المهارات الاساسية لكل مركز ؟ حارس المرمى الامساك - رد الفعل الدفاع الرقابة - الاستخلاص الوسط التمرير - معدل الجهد الاجنحة السرعة - العرضيات الهجوم الانهاء - التسديد البعيد - الرأسيات